Инженер-технолог( Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) )

18 Ноября

от 119 000 до 224 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Троицк

Занятость:

Полная занятость

Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)"

Обязанности:

Разработка технологической документации по мех. обработке и сборке деталей и сборочных единиц в соответствии с ЕСКД
Согласование и сдача разработанной технологической документации заказчику (ВП)
Внесением изменений в существующую технологическую документацию, выпуск извещений на изменения технологической документации.
Разработка сопроводительной документации на изделия, техническое описание, руководство по монтажу и эксплуатации.
Сопровождение производства. Контроль технологической дисциплины.
Проведение испытаний изделий военной техники.
Участие в сдаче и приемке спец. изделий.
Работа с рекламациями от потребителей.
Выезд в командировки
Сопровождение опытных образцов и постановка на серийное производство
Унификация существующих технологических процессов

Требования:

Профильное образование
Знание основных видов производственного оборудования и инженерных технологий;
Знание требований ЕСКД, ГОСТы,
Умение читать конструкторскую документацию

Условия:

Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы: 5/2;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;