Ведущий специалист отдела режима и охраны

до 81 000 руб.

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста отдела режима и охраны

Основные должностные обязанности:

• Организация и выполнение мероприятий по выявлению и предотвращению угроз жизни и здоровью руководителей и работников филиала
• Участие в организации и выполнении мероприятий по обеспечению безопасности и физической защиты массовых и корпоративных мероприятий филиала
• Организация эксплуатации и контроля за техническим обслуживанием инженерно-технических средств охраны (далее – ИТСО) филиала
• Организация и проведение на объектах филиала, в том числе с привлечением представителей территориальных органов МВД, ФСБ, МЧС России антитеррористических учений и тренировок
• Контроль за осуществлением и поддержанием пропускного и внутри объектового режимов
• Ведение договорной работы по направлению деятельности

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие высшего образование по направлению деятельности или непрофильное образование при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению деятельности
• Наличие стажа работы в области информационной безопасности не менее 3 лет

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя